Smlouva o výkonu funkce jednatele – vzor PDF zdarma ke stažení

Smlouva o výkonu funkce jednatele ke stažení zdarma jako vzor (PDF)

Při jmenování nové osoby do vedení společnosti je potřeba písemně upravit, co bude jednatel vykonávat, jaké povinnosti převezme a zda mu náleží odměna. Právě k tomu slouží smlouva o výkonu funkce jednatele, která vymezuje práva a povinnosti jednatele jako osoby vykonávající funkci ve společnosti. Ke stažení je připraven vzor ve formátu PDF, který lze využít jako praktický podklad při přípravě smluvní dokumentace. Dokument se zaměřuje také na výši odměny za výkon funkce a na základní nastavení vztahu mezi společností a jednatelem. Před podpisem je vhodné doplnit identifikační údaje, konkrétní rozsah činností a další podmínky podle skutečného fungování společnosti.

Co obsahuje smlouva o výkonu funkce jednatele

• Vymezení společnosti a jednatele včetně údajů potřebných pro řádnou identifikaci smluvních stran.
• Popis práv a povinností spojených s výkonem funkce, odpovědností za vedení společnosti a plněním uložených úkolů.
• Ujednání o výši odměny, případných dalších plněních a podmínkách jejich poskytování.
• Pravidla pro schválení, změny a ukončení smluvního vztahu při skončení funkce nebo za jiných stanovených okolností.
• Podklad pro interní evidenci společnosti a projednání dokumentu příslušným orgánem společnosti.

Soubor je použitelný při založení společnosti, po jmenování jednatele i při aktualizaci dosavadních podmínek výkonu funkce. Předložený vzor vychází z běžného pojetí smlouvy, podle něhož dokument upravuje práva a povinnosti jednatele a stanovuje odměnu za výkon funkce; uvedené vymezení odpovídá také formulaci používané od 2. 1. 2021. Vyplněný dokument je nutné přizpůsobit společenské smlouvě, rozhodnutí příslušného orgánu a dohodnutému způsobu jednání za společnost. Zvláštní pozornost si zaslouží schválení odměny, podpis oprávněných osob a návaznost na změny ve funkci. Vzor v PDF usnadňuje přípravu písemné dohody, nenahrazuje však kontrolu konkrétní situace, zejména při nestandardní odměně, souběhu pracovních činností nebo změně organizační struktury.

“`html

“`